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新时期组织工作如何创新

日期:2012-4-13 22:14:01 来源:本站原创 作者:佚名 浏览次  【字体:
中央组织部在全国组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动,各级组织都开展了形式多样的配合活动,其中关于组织创新活动搞得比较火热.,我认为是很有必要的。党的十六大报告中就指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。”“创新就要不断解放思想、实事求是、与时俱进。” 胡锦涛总书记也在党的十七大报告中明确指出,“提高自主创新能力,建设创新型国家”是“国家发展战略的核心,是提高综合国力的关键”,并将其放在促进国民经济又好又快发展的八个着力点之首。组织工作作为我党的一项重要工作,担负着为各条战线、各个领域配置组织资源,为党的政治路线提供组织保证的重大使命。当今经济社会飞速发展,组织工作面临许多新情况、新问题,必须适应时代发展的要求,这就迫切需要我们树立强烈的创新意识,坚持以创新的精神研究新情况、解决新问题,全面推进组织工作的创新发展,为实现全面建设小康社会奋斗目标提供坚强的组织保障。 一、以观念创新为先导。组织工作的主体、客体都是人,人是生产力中最积极、最活跃的因素,对生产力的发展起着主导作用,因此,观念创新必须走在前面。观念创新的核心我认为就是坚持以科学发展观为统领,坚持以人为本。组织部门,组工干部要把以人为本的理念贯穿在组织工作的每一个环节中。以人为本是科学发展观的本质和核心,要强化服务理念,做到理解人、尊重人、关心人和爱护人。要树立以人为本的服务理念,搭建服务平台,拓展服务渠道,延伸服务触角,提高服务水平,强化组织工作为党的中心工作服务、为经济社会发展服务、为广大党员干部群众服务的意识,最大限度地调动党员、干部和各方面人才的积极性和创造性。 观念创新还体现在要处理好继承和发展的关系。我们的党有着优良的传统,是我们做好组工工作的取之不尽的源泉和动力,但新时期组织工作任务重、头绪多、涉及面广,要跳出就“组织工作抓组织工作”的传统思维模式,主动适应经济建设、政治建设、文化建设、和谐社会建设的需要,以开放的思维、创新的观念谋划和推进组织工作。“打铁先要自身硬”,我们组工干部要注重自身学习,提高自身素质,走在时代前列,不断增强组织工作的创造性,才能完成自己肩负的职责,无愧于党和人民的重托。 二、以内容创新为核心。组织工作要紧紧围绕党的基本路线、党的中心任务和党的建设总目标,找准组织工作与党的中心工作的结合点,从一些具体工作环节抓起,研究细化工作程序,不断创新工作措施,通过配好班子、选准干部、建强组织、用活人才,实现组织资源的优化配置,为党的建设提供强有力的支持。 组织部门要首先加强班子建设,把领导班子的积极性、主动性引导到干事创业、科学发展上来,教育领导干部聚精会神搞建设,一心一意谋发展,把各级领导班子真正建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策,善于领导科学发展的坚强领导集体。其次,要坚持正确的用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,选准干部,用好干部。再次是要统筹兼顾,抓好各级人才队伍建设,为经济社会发展提供强大的智力支持。组织部门肩负着落实党管人才原则的责任,要不拘一格任用人才,要努力营造人尽其才、才尽其用的工作环境,激发各类人才的创造活力和创业热情。同时要把建设社会主义和谐社会的要求贯穿于组织工作的各个领域,通过建设和谐的领导班子、和谐的基层组织、和谐的党员队伍,为社会主义和谐社会的构建夯实组织基础。 三、以机制创新为保证。组织工作原则性强、实践性、政治性、政策性、敏感性强,必须要研究和把握组织工作的内在规律、组织工作与经济社会发展之间的内在联系,完善体现科学发展观要求的干部考核评价体系,探索科学规范的考核评价办法,形成系统配套、操作性强、适用有效的选拔和考核评价指标体系,把能够贯彻科学发展观、驾驭全局、妥善处理利益关系、务实创新的优秀人才选拔到各级领导岗位上来,形成促进科学发展的正确的用人导向。要坚持靠制度管人理事,用制度规范组织工作,解决组织工作中的现实问题。坚持把制度建设融入到每一件工作、每一项措施、每一个环节。组织工作应按照构建社会主义和谐社会的要求,准确定位、发挥优势、主动作为,以扎实有效的工作促进和谐社会建设。要不断完善组织工作运行机制,形成与社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设四位一体要求相适应的组织工作新格局。 各项改革措施特别是重大工作创新,要坚持积极稳妥的原则,采取先调研后决策,先试点后铺开的方式,加强示范引导,及时总结经验,逐步扩大推行范围,巩固和扩大创新成果,并及时把创新成果总结上升为制度规范,形成长效机制。要坚持民主原则,全面落实群众在干部选拔任用中的知情权、参与权、选择权和监督权。各级党组织要把加强党的组织建设放到重要位置,不断扩大党的工作覆盖面,巩固党的执政基础。组工干部应强化主动服务的意识,不断增强主动服务大局的自觉性,热情而真诚地为党员、为干部、为基层同志服务,使他们感到“家”的温暖,增强信任感和亲切感,提高党的凝聚力和战斗力。 在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的新形势下,组织工作的地位、作用越来越重要,对组织工作的要求也越来越高。组织部门和组工干部只有勇于挑战自我,不断完善自我,不断加强自身建设,不断提高组织队伍自身的素质,才能有效地履行职责,开创组织工作的新局面。
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